合肥：医德医风不良禁止申报“名医” 申报“领

• 教育名师、名医、技能大师，都是行业中的示范和标杆，认定“门槛”自然不能低。昨日，合肥市人社局发布通知，修订了《合肥市教育名师工作室建设管理办法》等多个办法，对名师、名医们提出新要求。

  三年建立100个名师工作室

  新修订的《合肥市教育名师工作室建设管理办法》明确，合肥在2018年—2020年期间，将建立市级名师工作室总量100个，工作室基本覆盖全市基础教育各级各类学校(含学前教育)和各学科。

  教育名师工作室，是由1名领衔名师和8名骨干成员组成，工作周期为三年。领衔名师主持工作室的全面工作，是工作室的责任人;工作室成员协助领衔名师开展工作，接受名师的指导和培养。名师工作室名称以该领衔人名字和从教的学科命名，工作室原则上设在领衔名师所在单位。

  申报“领衔名师”需要哪些条件?按照规定，申报人所具备的专业技术资格原则上中小学为高级教师以上、中等职业学校为高级讲师以上、高校为副高以上。身体健康，年龄原则上不超过55周岁。同时，若申报人获得过市级以上教育主管部门或市级以上政府部门表彰，或是拥有荣誉称号的名优教师等，可享受择优推荐待遇。

  每个名师工作室，都可享受20万元的专项经费资助。三年期满时，接受终结性考核，考核结果分优秀、合格和不合格三个等次，考核不合格的，限期整改。整改后仍不符合要求的取消名师工作室资格。

  医德医风不良禁止申报名医

  身为名医，不仅要有过硬的技术，更要有职业操守。在新修订的《合肥市名医工作室建设管理办法》中，就提出明确要求：有收受或索要红包、回扣，在医德医风等方面存在严重问题，不能参加领衔人和工作室成员遴选。

  名医工作室领衔人，原则上应从事临床工作20年以上，担任高级专业技术职称5年以上，年龄原则上距法定退休年龄3年以上。同时，要对本专业常见病、多发病有较高的诊治水平，具有较强的解决疑难、复杂、危重病能力，治疗疑难危重病成绩突出，是本专业学科带头人或专科专病的知名专家，在省内或市内医疗系统有较大的影响力，得到同行认可。而且，要在近五年内，诊治的病例治愈率较高、并发症发生率低、医疗费用控制情况好。

  对于名医工作室，合肥将建立奖惩制度。年度考核结果为优秀的，可享受一定的奖励;两次年度考核或管理期终结性考核不合格，则取消工作室资格;考核为合格及以上的，可以申报下一周期的工作室建设。

  每个名医工作室，同样能享受20万元的经费补助，分三年补助到位。同时，工作室所在单位需按照不低于1:1的比例配套。补助经费主要用于工作室开展的各项业务活动，包括邀请专家讲座、开展课题研究、学术研讨交流、外出考察，以及购置专业书籍等。

  技能大师可优先推荐人才奖

  有技师以上职业资格，或者具有某项绝技绝活，就有机会成为“技能大师”。新修订的《合肥市技能大师工作室建设管理办法》规定，技能大师工作室工作的技能大师，可优先推荐参加各级高技能人才奖项评选。

  企业申报的技能大师工作室，应具备技能人才比较密集、重视技能人才队伍建设等条件，并且要能为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。 职业教育培训机构申报，要有不少于1000平米的技能实训场地。

  新认定的技能大师工作室，可享受20万元的项目建设资金补助。同时，经认定的技能大师工作室，将择优推荐申报省级、国家级技能大师工作室，若“晋级”成功，合肥市将按国家和省项目资金的1：1比例给予配套支持。补助资金主要用于对技能大师的生活补助、技能大师工作室所需仪器设备购置、技能攻关、人才培养、技能交流等支出。其中，对技能大师的生活补助不低于资金总额的20%。